安安法务——中国企业用工风险管控系统创建者，中国企业用工风险系统解决领创品牌

用工风险管控系统创建者

员工上下班途中交通事故工伤白县公司赔了还可以申请工伤赔偿？

郑先生系成都某光电公司员工，2015年4月14日晚，在上班途中发生本人不承担责任的交通事故…

临时性组织不具备劳动关系建立基础特征产生工伤不能享受工伤待遇

任绣祖主张其于2013年7月29日经老乡党山鹏介绍，进入电影《我的第四个老公》(又名《好命…

单位安排职工做职责外的工作员工离职索要加班工资

张廷玉2004年6月进入成都市某劳务派遣公司当保洁员。2006年，张廷玉被派遣到成都市某银行…

未购买社保产生工伤由单位支付员工工伤待遇费用

用人单位为员工购买社会保险是劳动法律中强制性规定的，是用人单位对劳动者劳动安全、生…

协商解除劳动合同后发现怀孕要求恢复劳动关系

在劳动法律中对单位女职工的孕期、产期和哺乳期都是有明确规定，单位不得无故解除三期内…

辞退解雇索要经济补偿金的仲裁申请时效应该如何算

2011年5月20日，张新平入职成都市某会计师事务所，任职会计师助理。双方订立终止日期为2…

超出报销范围的工伤医药费公司不承担！

林至玉于2012年12月入职xx博玉公司，公司为其缴纳了工伤保险。2014年12月9日，林至玉在单…

单位可否集中补休来代替员工加班费

加班工资是很多企业都存在的问题,劳动法律规定标准工时制的工作时间每周不得超过40小时,…

员工受伤带病上班,单位拒付医疗费还将其辞退

员工在工作过程中受伤,没有进行工伤鉴定和治疗还带病上班,单位拒绝支付医疗费用还将其辞…

企业拒绝开具离职证明遭起诉赔偿一个月工资

离职证明是员工与原单位解除劳动关系的一个说明文件，劳动者在新的用人单位入职时，是需…

口头约定工资实际发放不符的劳动争议如何举证

在一些小型的私人企业，企业招聘员工可能会存在不签订劳动合同、不约定上班时间、工作内…

退休再聘员工产生工伤能不能享受工伤保险待遇

在现实的用工过程中，还是存在很多的达到法定退休年龄的劳动者继续工作的情况。按照劳动…

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