王某原系某餐饮公司送餐员。2019年5月26日上午11时20分左右，王某驾驶电动自行车在送餐途经某酒楼前时，与一小汽车发生交通事故，触碰到王某右腿，随后王某被同事送至医院治疗，诊断为右股骨干骨折，右肘部软组织损伤，右肘部皮擦伤。2020年5月17日王某向社保部门申请工伤认定，2020年6月15日，社保部门作出《认定工伤决定书》，认定王某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。餐饮公司不服该《认定工伤决定书》，向法院提起诉讼，请求撤销认定工伤决定书。餐饮公司认为王某于事故发生后已经与公司解除了劳动合同，并签署了赔偿协议，王某同意不再进行工伤认定，故不应再对王某认定为工伤。

     张某某系某运输公司员工，由公司委派到广州分公司工作。2021年10月19日，张某某乘冷藏车去交货，下车时右脚踩空，从车副驾驶摔倒在地上，导致当时右侧胸部等部位疼痛，当时未去医院检查，2021年10月23日，张某某回到北京，持续感到胸部疼痛，遂于2021年10月26日去医院检查，结果为右侧第四肋骨骨折。之后，张某某向社保部门提出工伤认定申请，社保部门最终作出认定工伤决定书，认定张某某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围。运输公司不服该工伤认定决定书，认为现有证据不能证明张某某所受损伤系在工作时间因工作原因所致，故诉至法院请求撤销认定工伤决定书。

     某某工程公司承包了某河道治理工程后，将工程转包给张某某，张某某将王某招入该工地工作。2019年9月11日，王某按工头安排驾驶工地三马子车接送工人上下班，当日上午10：40分，王某驾驶三马子车为中午下班提前准备，在调头过程中，掉入施工现场无任何防护措施的深坑中受伤，后经诊断为：胸椎爆裂性骨折、肋骨骨折等。随后，王某向社保部门提出工伤认定申请，之后社保部门作出工伤认定决定书，认定王某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。该工程公司不服，认为其公司与王某不存在劳动关系，故向法院起诉请求撤销认定工伤决定书。

     韩某生前系某建筑公司油漆工。2019年7月22日18时许，韩某从工地下班后骑电动车回家途中，因驾驶电动车不慎发生单方交通事故，造成韩某死亡。韩某亲属向社保部门提出工伤认定申请，社保部门经调查，认定韩某受害属于工伤。韩某亲属以建筑公司为被告向本院提起民事诉讼，要求承担赔偿责任。此后，建筑公司不服工伤认定，以社保部门为被告向本院提起行政诉讼，要求撤销社保部门作出的工伤认定决定。经法院调解，韩某亲属与建筑公司就民事赔偿问题达成一致意见，原告某建筑公司主动申请撤回起诉。

     某餐饮公司与李某某签订《劳务协议》，聘用李某某从事配餐等工作。2021年5月9日，李某某受公司指派给某企业送餐，11时20分，在一十字路口，李某某骑电动自行车与郭某某驾驶的电动三轮车发生交通事故，李某某受伤。之后，李某某向社保部门申请工伤认定，随后，社保部门作出认定工伤决定书，认定李某某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。餐饮公司不服诉至法院，认为李某某行驶的路线并非常规送餐路线，不应认定为工伤，遂请求撤销认定工伤决定书。

     何某某系某装卸公司装卸工，2020年12月16日上午，何某某与同事冯某某受公司指派到某场地卸货，工作至10点多，何某某出现身体不适而停止工作，到平日就餐的小超市休息，午餐过后，何某某返回工作地点取物品后，乘车离开工作岗位；17时13分，何某某于G医院完成12联心电图；同日，何某某转至Y医院就诊，Y医院于当日20时26分宣布何某某临床死亡，并作出居民死亡医学证明（推断）书显示何某某的死亡原因为心源性休克。2021年2月24日，何某某家属向社保部门申请工伤认定，2021年11月12日，社保部门作出认定工伤决定书，认定何某某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为视同工伤。装卸公司不服，起诉至法院请求撤销认定工伤认定决定书。

     南某将其购买的一辆厢式货车挂靠于北京某公司。2021年，南某安排其招用的货车司机刘某驾驶该货车拉货，刘某驾驶该货车返回途中与他人驾驶的货车相撞，于次日抢救无效死亡。事故发生后，经劳动仲裁部门确认，刘某与北京某公司之间不存在劳动关系。2022年7月7日，社保部门作出认定工伤决定，将刘某受到的事故伤害认定为工伤。北京某公司对该认定工伤决定不服，诉至本院。

     1971年出生的孙某某为D小学职工，户口性质为农业户口。达到退休年龄后，孙某某未办理过退休，未领过退休金，继续在D小学工作。孙某某于2013年入职D小学，担任生活老师职务，工作性质为上夜班，每天下午五点到岗，第二天早上八点半下班。某日，孙某某下班途中发生交通事故，经交警队认定，孙某某无责任。孙某某向社保部门申请工伤认定，社保部门根据调查情况作出认定工伤决定，将孙某某所受伤害认定为工伤。D小学对该认定工伤决定不服，诉至本院。

     王某某系北京某公司员工，从事外部销售工作。周六，王某某在某路口为公司宣传、招揽客户时，因交通事故受伤。经认定，王某某无责任。王某某向社保部门申请工伤认定，社保部门根据调查情况作出认定工伤决定，认定王某某所受伤害为工伤。北京某公司认为王某某受伤时间为周六休息日，受伤地点非正常工作地点，不服该认定工伤决定，诉至本院。

     王某与某公司签订劳动合同后被派至某项目部工作。在劳动合同期间，该公司未为王某在北京市缴纳社会保险，王某以灵活就业人员的形式在其户籍地缴纳基本养老保险。2020年11月2日19时左右，王某在参加该项目部组织其参与的羽毛球比赛中受伤。经医院诊断为：1.右跟腱断裂，2.右膝外侧半月板前后角II度损伤等。后王某提出工伤认定申请，工伤认定部门认为，某公司未给王某缴纳社会保险，并不能否认两者之间的劳动关系，该公司与王某之间的协议也不能排除该公司的法定缴纳义务，最终予以认定工伤。