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劳动纠纷案例

每个劳动纠纷案例背后，都是企业的血与泪
企业雇佣劳动者，无论企业性质、规模大小，从始至终都潜藏着各种风险

未签劳动合同，外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗？

仅提供执业资格证书供企业使用而未实际提供劳动的人员，能否主张劳动报酬？

特殊工种提前退休行政确认案件的审查

用人单位违法解除劳动合同，导致员工离职的，不能成为拒付年终奖的理由！

签订劳务协议，能规避工伤保险责任吗？

网络主播与经纪公司之间劳动关系的认定

发病未就医，休息后猝死算工伤吗？

未签订书面劳动合同的第二倍工资请求权，能否继承？

协商解除协议约定不支付经济补偿金，是否有效？

仅签订了试用期合同，劳动者是否可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资？

劳动者自行辞职，用人单位是否可以不支付其未休年休假工资？

用人单位与缴纳社保单位不一致，工伤保险待遇如何支付？
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